BOB半岛1、绿化养护管理制度三篇 一、绿化养护技术管理制度 1、管养范围：分车带、景观带（路侧绿地）、行道树的管理与养护 2、管养内容包括：绿地卫生、绿地内植物的浇水、修剪、施肥、打药、维护等内容 3、养护管理标准： 1BOB半岛BOB半岛、绿化比较充分植物配置基本合理基本达到黄土不露天 2、绿化植物达到： (1)生长势：正常生长达到该树种该规格的平均生长量 (2)叶子正常：叶色、大小、薄厚正常；较严重黄叶、焦叶、卷叶、带虫尿虫网灰尘的株数在2以下；被啃咬的叶片最严重的每株在10以下 (3)枝、干正常： 无明显枯枝、死权； 有蛀干害虫的株数在2以下(包括2以下同)； 介壳虫最严重处主枝主干100平方厘米2头活虫以下较细枝条每尺长一段上在10头活虫以下株数都在4以下； 树冠基本完整：主侧枝分布均称树冠通风透光 (4)措施：按所要求的技术措施认线)行道树缺株在l以下 (6)草坪覆盖率达95以上；草坪内杂草控制在20以内；生长和颜色正常不枯黄；每年修剪暖地型二次以上冷地型10次以上；基本无病虫害 3、每年对行道树的刷白不低于两次 4、行道树和绿地内无死树树木修剪基本合理树形美观能较好地解决树木与电线、栏杆、园路、桌椅、井盖和牌饰等园林设施基本完整基本做到及时维护和油饰 6、管养的费用包括管理人员工资、劳动工具费、安全文明施工费、配件、运输、管理、维护、保险、利润、税金BOB半岛、保险、水费、电费、打药、施肥、车辆燃油磨损费、安装调试政策性文件规定BOB半岛、合同包含的所有风险等凡是涉及到管理的一切费用 二、绿化养护人员管理制度： 人员配备合理项目负责人1人需具有相关资历项目负责人必须到现场办公每周不少于三个工作日（中标单位拟派出的本标段项目负责人与投标时所报项目负责人必须为同一人）主要技术人员1人以上需具有相关资历分车带绿地每4000平方米至少配备1名管理人员路侧绿地及新区前后广场每5000平方米至少配备1名管理人员管理人员不得随意更换更换项目负责人必须向新区城市管理科提出书面申请；更换其他管理人员必须征求新区城市管理科同意 突发事件的处理按新区的要求配合做好各类大型检查活动期间的相关工作等尤其是重大活动的迎检任务迎检期间要增加人力、保洁次数和延长保洁时间等以达到检查质量要求;对发生火灾和人为砍伐、偷盗、毁坏花草树木等行为要采取相应措施及时处理并向新区上报 三、清卫保洁管理制度

　　3、1、定人定岗定时开展卫生保洁工作进一步加强道路绿化、街头绿地日常养护管理工作确保环境卫生整洁无废弃物和垃圾等 2、绿化养护产生的垃圾（如：树枝、树叶等）重点路段做到随产随 清其他路段必须日产日清；绿地整洁无砖石瓦块、瓶筐和塑料袋等废弃物 3、绿地无明显的人为损坏绿地、草坪内无堆物堆料、搭棚或侵占等现象；行道树树干上无钉栓刻画的现象；树下距树干2米范围内无堆物堆料、搭棚设摊、圈栏等影响树木养护管理和生长的现象；绿地外2米范围内无杂草 4、加强绿地花坛保洁确保各类绿地的花坛整洁有序 5、树木无死株、断枝及明显枯枝无大片光秃落叶；植物叶面无陈旧积尘 四BOB半岛、绿化养护安全管理制度 1、树立安全第一的思想增强安全思想意识注重安全把安全工作放在首位确保生命财产不受损失 2、做好安全工作的宣传与检查对新员工上岗前要进行安全知识的培训切实落实各项安全措施 3、员工在喷药工作时要戴口罩、眼镜与胶手套然后才能操作在喷药过程中原则上不能吸烟与不能接触食品更不能将其入口而食喷药后要清洗干净手、脸与更换衣服后才能饮食切实防止人员中毒的事故发生（注：天气炎热喷药时间应为：上午11时前；下午三时至七时防止高温喷药易造成

　　4、药害与人员中毒） 4、员工在进行剪草与修剪树木等维护工作时应按技术规范进行操作正确使用剪草机、绿篱修剪机与喷药机等防止机具伤害人员的事故发生 5、在绿化管理过程中凡是清理出来的园林垃圾（如枝叶）等杂物未经同意不准将其随地烧毁要按明火的管理规定执行 6、仓库内的各种物品如农药、化肥、易燃物品等要分类堆放做好防潮、防火、防腐蚀、防盗安全措施库内应按规定配备灭火器绿化工 作人员要学会使用灭火器 7、员工在绿化管理工作过程中凡是高空作业（包括攀爬树木、用油锯锯树枝等作业）要采取一定的安全防护措施必须系好安全带才能进行作业切实防止人员伤亡事故的发生 五、养护考核管理制度 考核：养护期内由新区城市管理科组织相关专家进行考核、组织相关检测部门进行检验并出具检测验收报告； 考核时间：共3次分别为年10月110日、年2月110日、年6月110日 考核的结果将于养护款的支付挂钩 六、养护档案管理制度 1、建立完整的绿化养护台帐并由专人负责绿化资料记录详细分类清楚数据详实各类档案按系统分类：绿化带、草坪、景点、广场道路、等统一存放档案盒并贴上标签编制档案目录内容应与档案盒外标签一致 2、月度养护计划及养护作

　　5、业按时记录、及时上报并符合现状和季节特点针对性强养护档案做到完整、不弄虚作假 3、建立绿化养护数据库并根据实际情况进行变动 4、及时完成园林绿化主管部门和新区管委会下达的任务按质按时完成上级交办的突击任务并达到绿地养护要求 为了更好地搞好绿化养护工作为公司和客户提供优质服务提高工作质量严肃工作纪律现根据公司养护实际制定本制度希望各绿化养护工人含组长（下面一律简称为养护工）共同遵守 一、养护工职责 1负责对本养护区域内的植物进行日常养护管理掌握绿化美化知识和技术精心种植和养护花草树木按工作规范进行管理绿篱、草坪修剪平整乔、灌木树形修剪合理形态优美禁止损坏树木 2养护工必须了解岗位职责和工作范围尽心尽职搞好绿化工作要吃苦耐劳有良好的服务思想必须熟悉掌握园艺技术提高植物养护质量为客户提供优质服务 3养护工当班时间内必须穿工作服注意仪表整洁讲话要和气待人态度要诚恳热情大方 4养护工负责本养护区域内植物移栽、施肥、松土、浇水、修剪、病虫害防治、植物支撑加固、清洗、搬运等工作 5养护工应经常对区域内植物进行现场检查定时给花卉浇水施肥、修剪、防虫、防病和清洗防止枯死 6.文明生产工作完成后注意清场不

　　6、得偷工减料不得将公共物品（包括植物）占为己有 7养护工有责任要求业主爱护绿化植物严禁将烟头、茶、垃圾等杂物倒入公司绿化区域发现蓄意破坏的现象要及时劝阻和制止严重的报公司和物管管理处处理 8养护工应遵纪守法不得损公肥私一经发现予以辞退并根据情节轻重损失大小予以罚款 9养护工应严格遵守公司制定的劳动纪律和各项规章制度如有违反者按有关规定予以处理情节严重者予以辞退 10养护工应以公司利益为重尊重物管人员和业主在不损害公司利益的前提下尽量给予方便不得损坏物管和业主利益影响公司形象 11因养护失职使花卉或草坪出现大面积枯死现象将追究其责任直至罚款和开除 12、特殊情况应及时处理处理不了应及时向有关领导汇报处理不了而又不汇报工作的每次视情节轻重给予罚款 13养护工应不断学习专业知识积累经验努力提高技术水平和服务质量 14养护工具和各种用料必须妥善保管和使用厉行节约反对浪费 15注意防盗避免不必要的损失 16认真做好本职工作团结互助严禁相互推诿、相互诋毁、攻击他人 二、人员聘用和考勤 1工人经初步面试合格后进入试用期试用期为13个月试用期长短视个人表现而定试用期月工资为11001200元；上班不足一

　　7、月者按实际出勤天数计算 2公司实行级别工资制度工资差额为每50元一个级别工资标准每半年根据个人表现情况进行小调整一次每一年年终进行工资分级 3.工资制定标准主要根据以下几个方面进行综合考核后制定：（1）工作态度；（2）植物养护知识掌握情况和平常对植物的养护状况；（3）工作完成情况包括公司管理人员和组长每天安排工作与临时安排工作；（4）出勤情况（包括每月出勤情况和累计在公司上班年限）；（5）对公司财产爱护和保管情况；（6）团队合作与协调情况；（7）与物业管理人员相处情况（8）对公司有突出贡献者 4在公司从事一年工作后经公司考核为骨干人员购买意外险一份；同时对在公司上班已满三年者也予以购买 5公司实行月工资制每月上班28天为满勤每天上班8小时每个月上够28天班后剩余时间经组长和公司管理人员同意后可自行安排若未经同意私自休假照样视为旷工旷工者按每天1020元发款情况严重者视情节加倍扣除甚至给予开除 6上班作息时间分夏季和秋季两种时间夏季作息时间（5月1日9月30日）为上午7：0011：00下午16：0020：00；秋季作息时间（10月1日下一年4月30日）为上午8：0012：00下午为14：

　　8、0018：00 7工作中不得擅自离开工作岗位如有事需提前向组长或管理人员请假得到批准后方视为休假如有急事需及时电线上班不准迟到、早退或无故旷工迟到、早退发现一次罚款（组长罚款1020元）月累计迟到早退超过三次（含三次）视为旷工一天旷工一次扣除双倍工资；月旷工超过三天者（含三天）视为自动离职 9严禁在上班时间干私活发现一次罚款它地方闲聊太久发现一次罚款510元 10公司实行组长和管理人员双重考勤制度日常考勤由组长负责填写管理人员监督出勤记录要求有效每天填写 11全年满勤者公司年底给予元奖励 三、安全文明 1每天按时上下班必须统一穿工作服并保持工作服的整洁与整齐注意仪表并注意文明礼貌 2严禁饮酒上班即每天从早上上班开始至下午或者晚上工作未结束期间均不得饮酒凡发现上班饮酒者第一次罚款10元（组长罚款20元）第二次发现罚款20元（组长罚款50元）第三次罚款50元（组长罚款100元）发现三次以上者（含三次）一律开除；班组长监督不力相应加倍处罚班组长如发现饮酒上班者有权拒绝其进入工作场地：酒后上班者如引起安全事故后果自行负责 3当生病或其它原因引起精神不佳者应及时停止上班尤其是服用了嗜睡类药品者更不能安排进行高空作业 4上班期间应注意安全第一如需进行高空作业或者其它具有危险性的工作时应事先通知管理人员原则上由管理人员根据情况进行安排尤其是进行高空作业时一定要事先系好安全绳方能进行作业年龄过大或身体较差者原则上不安排进行此类工作 四、绿化养护工具和机械保管、使用 1绿化养护工具和机械统一置放于公司安排库房内实行组长负责制组长安排专人管理组长有责任对机器使用人进行机器使用培训若组长不对机器使用人进行培训后擅自交于养护工人使用造成机器损坏将对组长处于元罚款；情节严重的组长将承担维修费用的6080% 2工具和机械保管要注意防火防潮避免由不合理保管引起损耗、损坏 3工具和机械使用要做到上班出库下班入库尤其是工具不能在外面过夜使用完后应清洗干净后及时交仓库不得私自外

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